Piano Integrato di Attività e OrganizzazioneIl Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) definisce gli obiettivi di Valore Pubblico, e quelli esecutivi, propri delle attività tecniche e amministrative. Include la strategia di gestione del capitale umano e di sviluppo organizzativo e le attività in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione.In particolare, nel PIAO sono definiti:a) gli obiettivi programmatici e strategici del ciclo della performance b) la strategia di gestione del capitale umano e di sviluppo organizzativo e gli obiettivi formativi annuali e pluriennalic) gli strumenti e gli obiettivi del reclutamento di nuove risorse e della valorizzazione delle risorse interne, compatibilmente con le risorse finanziarie riconducibili al piano triennale dei fabbisogni di personale;d) gli strumenti e le fasi per giungere alla piena trasparenza dei risultati dell’attività e dell’organizzazione amministrativa nonché per raggiungere gli obiettivi in materia di contrasto alla corruzionee) l’elenco delle procedure da semplificare e reingegnerizzare ogni annof) le modalità e le azioni finalizzate a realizzare la piena accessibilità alle amministrazioni, fisica e digitaleg) le modalità e le azioni finalizzate al pieno rispetto della parità di genere. Relazione sulla PerformanceLa rendicontazione dei risultati avviene nella Relazione sulla Performance.Sistema di Misurazione e Valutazione della PerformanceIl processo è definito dal Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance.ObiettiviObiettivi di Valore Pubblico 2025-2027 Obiettivi esecutivi 2025-2027RisultatiRisultati di Valore Pubblico 2024Risultati esecutivi (ciclo della performance) 2024 Pagina iniziale