Bilancio di competenze

Bilancio di competenze

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Il Bilancio di competenze è uno strumento di orientamento che aiuta a fare il punto sul proprio sistema di risorse e competenze mettendolo in rapporto allo sviluppo ed all’attuazione di un progetto professionale; vede necessariamente la persona come parte attiva nella ricostruzione della propria esperienza formativa, professionale, personale e nell’individuazione delle competenze possedute e di quelle eventualmente da acquisire in funzione del proprio progetto.

Il Bilancio di competenze è un percorso individuale, supportato da un consulente di bilancio, che si sviluppa attraverso vari incontri (su appuntamento) con durata complessiva  di circa 10 ore.

Il Bilancio di Competenze si rivolge a studenti universitari, laureandi, laureati e dottori di ricerca che abbiano già maturato esperienze di lavoro (anche se discontinue o informali), che stiano vivendo momenti di transizione e che sentano il bisogno di fare il punto sulla propria situazione professionale, di definire un progetto e un piano d’azione che li renda più efficaci nella gestione del cambiamento.
 
Per usufruire del servizio è necessario segnalare il proprio interesse
  • presentandosi presso il Settore Placement e servizi di orientamento lavoro
  • telefonando al n. 010 2099675
  • inviando una email a sportellolavoro@unige.it
L’interessato verrà invitato ad un colloquio con il consulente di bilancio a conclusione del quale, ottenute le informazioni di dettaglio, verrà deciso se avviare il percorso.
 

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