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A partire dal 2020, l'Ateneo distribuisce annualmente le risorse per il reclutamento del personale docente (in termini di punti punti organico) sulla base delle risorse ricevute dal Ministero e di una metodica che tiene conto dei dati relativi a:

  • cessazioni (40%)
  • qualità della ricerca (30%)
  • didattica erogata(30%)

La parte di metodica relativa alla qualità della ricerca ha subito nel corso del tempo modifiche motivate dalla necessità di tenere in considerazione la rappresentatività della VQR rispetto all’organico attuale dei dipartimenti.


Ultimo aggiornamento 12/05/2025