PSICOLOGIA DEL LAVORO

iten
Codice
100576
ANNO ACCADEMICO
2021/2022
CFU
1 cfu al 3° anno di 9280 EDUCAZIONE PROFESSIONALE (L/SNT2) GENOVA
SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE
M-PSI/06
LINGUA
Italiano
SEDE
GENOVA (EDUCAZIONE PROFESSIONALE)
periodo
1° Semestre
moduli
Questo insegnamento è un modulo di:
materiale didattico

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO)

L’insegnamento si pone l’obiettivo di:

  • fornire agli studenti le nozioni base in materia psicologia del lavoro: i riferimenti teorici, i modelli e gli ambiti di applicazione della disciplina per le persone e per le organizzazioni;
  • far acquisire agli studenti la capacità di osservare i contesti organizzativi in cui l’educatore professionale può trovarsi ad operare.

 

RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI:

Al termine dell’insegnamento, lo studente sarà in grado di:

  • Conoscere le tradizioni storiche e teoriche proprie degli studi organizzativi;
  • Riconoscere le dinamiche di gruppo (conflitto, negoziato, comunicazione)
  • Descrivere analiticamente alcuni costrutti tipici della psicologia del lavoro: es. cultura organizzativa, clima organizzativo
  • Spiegare come, entro contesti organizzativi, si possono generare nei lavoratori e nelle lavoratrici stress, burnout e mobbing
  • Applicare le conoscenze apprese nell’ambito delle nuove forme lavorative e nel lavoro con le fasce deboli

MODALITA' DIDATTICHE

Lezioni frontali con slides, esercitazioni e lavori di gruppo

PROGRAMMA/CONTENUTO

  • Specificità storiche della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
  • Culture organizzative e clima organizzativo
  • Il gruppo: il gruppo di lavoro e il lavoro di gruppo
  • Le prospettive della Leadership
  • I processi comunicativi nelle organizzazioni
  • Il conflitto e il negoziato nelle organizzazioni
  • Le nuove forme di lavoro, le nuove professionalità
  • La qualità
  • L’ergonomia e il lavoro
  • Le competenze organizzative
  • Lavoro e fasce deboli
  • Stress e sofferenza lavorativa, burnout, mobbing

TESTI/BIBLIOGRAFIA

  • Gabassi P.G., Garzitto M.L., “Persone, lavoro, organizzazioni" Franco Angeli, Milano, 2014
  • Slides e materiale fornito dalla docente

DOCENTI E COMMISSIONI

Ricevimento: Ricevimento previo appuntamento scrivendo all’indirizzo e-mail del docente: elena.sarcletti@hsanmartino.it

LEZIONI

MODALITA' DIDATTICHE

Lezioni frontali con slides, esercitazioni e lavori di gruppo

Orari delle lezioni

L'orario di tutti gli insegnamenti è consultabile su EasyAcademy.

ESAMI

MODALITA' D'ESAME

L’esame si sostiene a livello di corso integrato. La valutazione dell’apprendimento per lo specifico insegnamento avviene tramite: esame orale/scritto

 

MODALITA' DI ACCERTAMENTO

 

La modalità scelta consente di verificare le capacità di sintesi e rielaborazione di quanto affrontato durante le lezioni e valutare le conoscenze circa gli argomenti trattati e capacità di calare quanto appreso nella specifica professione di educatore