ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE IMPRESE MARITTIMO PORTUALI

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE IMPRESE MARITTIMO PORTUALI

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iten
Codice
90540
ANNO ACCADEMICO
2019/2020
CFU
9 cfu al 2° anno di 8708 ECONOMIA E MANAGEMENT MARITTIMO E PORTUALE (LM-77) GENOVA
SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE
SECS-P/10
SEDE
GENOVA (ECONOMIA E MANAGEMENT MARITTIMO E PORTUALE )
periodo
2° Semestre
materiale didattico

PRESENTAZIONE

Il corso introduce gli studenti alle principali questioni organizzative di di gestione delle risorse umane, intendendo sottolineare quanto sia importante la dimensione organizzativa per il buon funzionamento di un'impresa operante nel settore matittimo-portuale

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

L’insegnamento ha l’obiettivo di fornire agli studenti le fondamentali chiavi teorico - interpretative e la strumentazione di base per l’analisi delle dinamiche organizzative, della gestione del personale e del comportamento organizzativo nelle imprese marittimo trasportistiche.

OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Al termine del corso gli studenti saranno in grado di conoscere i fondamenti dell'azione organizzativa, le logiche di gestione del personale e di capire le basi del comportamento organizzativo. Conoscerranno le fasi ed i principali strumenti di gestione e saranno in grado di utilizzarli appropriatamente

Modalità didattiche

Alle lezioni frontali si affiancheranno testimonianze e casi

PROGRAMMA/CONTENUTO

  • I fondamenti organizzativi
    • Il sistema organizzativo aziendale: il percorso organizzativo e la formazione delle strategie
    • I processi di differenziazione e di integrazione e l’organizzazione del lavoro
    • La progettazione organizzativa e la cultura
    • I modelli di struttura organizzativa nelle imprese marittimo-portuali
    • le interdipendenze ed il coordinamento
  • Introduzione alla gestione delle risorse umane nelle imprese marittimo-portuali
    • La gestione delle risorse umane e le specificità della gestione a bordo ed a terra
    • Il ciclo della gestione
    • Le fasi e gli strumenti della gestione
    • L’organizzazione del lavoro nelle imprese marittimo-portuali
    • Motivazione e comportamento
    • Leadership e gruppi

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Nono sono disponibili libri di testo riferiti ai settori oggetto del corso. Saranno quindi consegnati materiali e suggeriti supporti

DOCENTI E COMMISSIONI

Ricevimento: L'orario di ricevimento del docente è, durante tutto l'a.a,. il MARTEDI' DALLE h. 11 ALLE H. 13. Eventuali spostamenti saranno comunicati attraverso aulaweb. E' possibile concordare un appuntamento in un momento diverso richiedendolo via mail, in caso di specifiche necessità

Commissione d'esame

TERESINA TORRE (Presidente)

SIMONE MALDINO (Presidente)

LEZIONI

Modalità didattiche

Alle lezioni frontali si affiancheranno testimonianze e casi

INIZIO LEZIONI

il corso si tiene nel secondo semestre

ESAMI

Modalità d'esame

L'esame è scritto, prevede 3 risposte aperte, da completare in 45 minuti

Modalità di accertamento

Saranno valutati l'approriatezza delle risposte, la chiarezza e la capacità di sintesi