DIRITTO DEL LAVORO IN SANITÀ
PRESENTAZIONE
Informazioni specifiche in materia di diritto del lavoro, con attenzione particolare alle peculiarità che caratterizzano le amministrazioni, aziende, ed enti del SSN.
OBIETTIVI E CONTENUTI
OBIETTIVI FORMATIVI
Comprendere e valutare il funzionamento dell'organizzazione di un’azienda sanitaria in funzione di specifici obiettivi. Acquisire i concetti base dell’analisi economico-aziendale applicata ai sistemi sanitari (sanità pubblica, privata e privata accreditata). Comprendere le specificità del settore sanitario (pubblico e/o privato, privato accreditato). Comprendere come le funzioni manageriali possano contribuire al perseguimento delle finalità di azienda ASL/Ospedale e di sistema sanitario (pubblico e/o privato, privato accreditato). Conoscere le norme giuridiche e deontologiche relative alla responsabilità del singolo operatore e della struttura sanitaria in cui si opera.
OBIETTIVI FORMATIVI (DETTAGLIO) E RISULTATI DI APPRENDIMENTO
Fornire basi tecniche e culturali in materia di diritto del lavoro, al fine di contribuire ad assumere decisioni consapevoli.
Modalità didattiche
Lezioni frontali.
PROGRAMMA/CONTENUTO
- Principi generali
- Tipologie rapporti di lavoro
- Rapporto lavoro subordinato
- Peculiarità del SSN
- Cenni sulla riforma di diritto del lavoro (Job Act)
TESTI/BIBLIOGRAFIA
Materiale didattico predisposto dal docente.
DOCENTI E COMMISSIONI
Ricevimento: Previo appuntamento al seguente indirizzo di posta elettronica, francesco.quaglia@regione.liguria.it
Commissione d'esame
FRANCESCO QUAGLIA
ROSAGEMMA CILIBERTI
ROSA BELLOMO
LEZIONI
Modalità didattiche
Lezioni frontali.
INIZIO LEZIONI
Si rinvia alla voce "Orario lezioni" (secondo semestre, primo anno..
ESAMI
Modalità d'esame
Esame scritto, che consiste in dieci domande di cui: 1-2 domande aperte, 8-9 domande a risposta multipla.
Modalità di accertamento
L'esame permetterà di verificare il raggiungimento dei risultati di apprendimento e la capacità di applicare le conoscenze.