ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 270 IM

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 270 IM

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iten
Codice
63718
ANNO ACCADEMICO
2017/2018
CFU
6 cfu al ° anno di 9912 SCIENZE DEL TURISMO: IMPRESA, CULTURA E TERRITORIO (L-15) IMPERIA
SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE
SECS-P/10
SEDE
IMPERIA (SCIENZE DEL TURISMO: IMPRESA, CULTURA E TERRITORIO)
periodo
1° Semestre
materiale didattico

OBIETTIVI E CONTENUTI

OBIETTIVI FORMATIVI

Il corso ha l’obiettivo di fornire agli studenti gli strumenti teorico-interpretativi fondamentali e la strumentazione di base per l’analisi delle dinamiche organizzative, sia per l’azione interna alle imprese sia nella prospettiva della consulenza organizzativa

Modalità didattiche

Il corso prevede sia lezioni tradizionali (50%) sia lezioni “aperte” (50%).

Durante le lezioni tradizionali il docente illustra le diverse tematiche e alcuni schemi di analisi offerti dalla teoria organizzativa in rapporto ai problemi su cui si concentra il corso. Nelle lezioni aperte si discutono interattivamente casi o problemi alla luce dei contenuti delle lezioni tradizionali, del materiale di riferimento indicato di volta in volta dal docente e dei contributi degli studenti. Tipicamente ad ogni lezione tradizionale segue una lezione aperta.

PROGRAMMA/CONTENUTO

  • Gli obiettivi e gli strumenti dell’analisi organizzativa
  • Le persone nelle organizzazioni: personalità, valori, comportamenti
  • Le scelte strutturali e le architetture organizzative
  • Cultura organizzativa e diversità culturali
  • Percezione, azione e identità
  • La razionalità dell’azione organizzativa e i processi decisionali
  • Il teamwork, tra potenzialità e patologie
  • La conoscenza organizzativa e la comunicazione interna
  • Il potere e la leadership
  • Motivazione delle persone e performance organizzative
  • Il conflitto e i processi di negoziazione
  • Il cambiamento organizzativo

TESTI/BIBLIOGRAFIA

Il materiale didattico sarà indicato all'inizio del corso.

DOCENTI E COMMISSIONI

Ricevimento: MERCOLEDI' ORE 16:15 N.B. MERCOLEDI' 27/9 IL RICEVIMENTO E' SOSPESO

Commissione d'esame

ANGELO GASPARRE (Presidente)

ALBINO DI CERTO

LEZIONI

Modalità didattiche

Il corso prevede sia lezioni tradizionali (50%) sia lezioni “aperte” (50%).

Durante le lezioni tradizionali il docente illustra le diverse tematiche e alcuni schemi di analisi offerti dalla teoria organizzativa in rapporto ai problemi su cui si concentra il corso. Nelle lezioni aperte si discutono interattivamente casi o problemi alla luce dei contenuti delle lezioni tradizionali, del materiale di riferimento indicato di volta in volta dal docente e dei contributi degli studenti. Tipicamente ad ogni lezione tradizionale segue una lezione aperta.

INIZIO LEZIONI

Sem: 1

19 sett. 2016 - 15 dic. 2016 

ORARI

L'orario di tutti gli insegnamenti è consultabile su EasyAcademy.

Vedi anche:

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 270 IM

ESAMI

Modalità d'esame

Alla luce delle specifiche modalità didattiche il corso prevede regole diverse per l’esame degli studenti frequentanti e degli studenti non frequentanti:

  • per gli studenti frequentanti la valutazione si compone di un giudizio sulla partecipazione al corso (40%) ed uno sull’esito di un esame scritto da sostenere negli appelli (60%). L’esame scritto finale (45 min.) consisterà nella discussione di un caso;
  • per gli studenti non frequentanti l’esame è scritto (3 domande a risposta aperta, 45 min.). In una domanda è sempre richiesta, oltre all’illustrazione del tema/problema sul piano teorico anche un esempio. La correzione prevede l’attribuzione di un massimo di 10 punti a ciascuna domanda. Nella domanda con esempio la correzione prevede l’attribuzione di un massimo di 5 punti alla parte teorica e un massimo di 5 punti all’esempio. Nel caso in cui in due domande su tre si riporti una valutazione molto buona (9 o 10 punti) e in una domanda si riporti una valutazione scadente, lo studente può, a sua discrezione, sostenere un orale integrativo o registrare la valutazione riportata. In tal caso il voto è contrassegnato da un (*)